Amigos, a mão-de-obra é responsável por cerca de 50% dos custos de uma obra. Lembramos que as pessoas é a parte mais variável de uma obra, devido a número de faltas, qualidade dos serviços, velocidade de trabalho. Saiba escolher bem os profissionais que vão trabalhar na sua obra.
Divulgação das vagas: dar publicidade a quantidade de vagas disponíveis fazendo anúncios na porta da obra, jornais, rádios, SINE e outros meios de comunicação. Nos anúncios citar o local de comparecimento, o dia e horário.
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Triagem de pessoas: O Departamento Pessoal da obra faz a
triagem com os candidatos que aparecerem a obra. Nessa triagem é procure
identificar as pessoas que realmente querem trabalhar, que tem experiência em
carteira de trabalho (CTPS), por quais empresas já passou e quanto tempo
trabalhou nelas. É muito importante fazer a pergunta: Por que eles querem
trabalhar na empresa e quanto tempo pretendem ficar nela? Esse passo não se
aplica a mão-de-obra direta (pedreiros, armadores, carpinfaça a seleção (a
cargo do mestre se obras e encarregado dos setores);
Encaminhamento para o mestre-de-obras: o mestre-de-obras
também deve entrevistar os candidatos que querem se juntar a equipe dele. O mestre
tem o conhecimento dos profissionais que estão procurando a obra para realmente
trabalhar e os que procuram apenas uma empresa para passar os cinco primeiros
meses para em seguida forçar uma demissão e entrar no seguro desemprego. Após a
entrevista o mestre encaminha para o DP os profissionais que devem ser
contratados. O DP deve fornecer uma lista de documentos necessários para
admissão.
Macete 01: os documentos necessários para admissão são:
01 foto 3x4, carteira de trabalho, comprovante endereço, cpf, rg, resultado de
exame admissional - ASO. Dependendo da função Audiometria e exame de sangue.
Concluída a seleção iniciaremos
a admissão:
Exame admissional: O candidato jamais poderá iniciar suas
atividades sem antes fazer o exame admissional, portanto a primeira coisa a ser
feita é o exame admissional. Esse exame é feito em clínica especializada em
medicina do trabalho que a obra deve ter convênio firmado na época da
mobilização;
Abertura de conta bancária: O profissional
procura a agencia bancária para abrir uma conta salário. Se o profissional já
possuir conta bancária ele pode utilizar essa própria conta para receber o
salário.
Macete 02: Jamais faça pagamento de salários dentro da
obra e em dinheiro. É um risco muito grande dentro da obra e também no trajeto
do banco para a obra com os famosos assaltos de “saidinhas de banco”.
Apresentação na obra: O profissional deverá se apresentar
na empresa no dia e hora marcada, com os documentos necessários (lista de
documentos entregue pelo DP) para dar início às atividades;
Treinamento de Integração: Terminadas as
rotinas de DP o profissional será encaminhado para o treinamento de integração.
Esse treinamento consiste na apresentação da obra, nas medidas e padrões de
segurança a serem seguidos, nos horários e procedimentos adotados. Esse
treinamento é, geralmente, ministrado pelo técnico de segurança e apenas obras
maiores e dentro de ambientes industriais possuem esse procedimento. Veja mais
detalhadamente no tópico: Treinamento Introdutório de Obras, Passo a Passo!
Distribuição de EPIs: Após o treinamento os profissionais
recebem os EPIs (uniforme, botina, capacete, óculos, etc) para iniciarem o
trabalho.
Macete 03: o técnico de segurança ou almoxarife deve
fazer o preenchimento da ficha de epis desse profissionais.
Liberação para o trabalho: Vestidos com os EPIs
o mestre de obras irá designar os profissionais para o trabalho em uma das
equipes.
O procedimento de
contratação deve ser acompanhado de perto pelo Departamento Pessoal (DP) para
que o tempo para colocar um profissional para trabalhar na obra seja o mais
curto possível e esses profissionais já comecem a produzir para atingir a
produção necessária e cumprir o prazo.
Veja também:
Impostos Incidentes na Mão-de-Obra, Passo a Passo!
Como Calcular Impostos Trabalhistas, Passo a Passo!
Sinduscon: Lista dos Sindicatos de Todo o Brasil!
Pedreirão.
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